Daniel Paulino Teixeira Lopes, Naldeir dos Santos Vieira, Allan Claudius Queiroz Barbosa and Cristina Parente
The purpose of this paper is to discuss recent developments in the fields of management innovation and social innovation, in order to discover any possible convergences and…
Abstract
Purpose
The purpose of this paper is to discuss recent developments in the fields of management innovation and social innovation, in order to discover any possible convergences and divergences between them.
Design/methodology/approach
By examining the state of the art of the literature in both fields of study, this paper proposes a framework of theoretical approaches, conceptual dimensions, goals and objectives, processes, agents, outcomes, methods, and literature gaps.
Findings
There are substantial differences between management and social innovation in terms of theoretical and conceptual foundations. Although both share similarities given the relevance of technology and their focus on social relations, their generation and diffusion processes, among their other characteristics, are distinct.
Research limitations/implications
As this is a theoretical paper concerning innovations that involve social elements at their core, the challenge is to incorporate technological innovation into the theoretical framework. This would help empirically oriented research on more types of innovation.
Practical implications
The agenda of practitioners, scholars, government, and civil society should take different types of innovation into account, particularly those that go beyond technology.
Originality/value
This paper contributes to a better understanding of innovations that go beyond technology, by analysing innovations (i.e. management and social innovation) that involve social aspects at their core. Few researchers have analysed these types of innovations jointly.
Objetivo
O objetivo deste artigo consiste em discutir os avanços mais recentes nos campos da inovação gerencial e da inovação social, na busca de possíveis aspectos convergentes e divergentes entre essas temáticas.
Desenho/metodologia/abordagem
Ao examinar o estado da arte da literatura em ambas as temáticas, propõe-se um framework de abordagens teóricas, dimensões conceituais, metas e objetivos, processos, agentes, resultados, métodos e lacunas da literatura.
Resultados
Há diferenças substanciais entre inovação gerencial e social em termos de fundamentos teóricos e conceituais. Embora ambas compartilhem semelhanças, dado o seu foco nas relações sociais e a relevância da tecnologia, seus processos de geração e difusão, entre outras características, são distintos.
Limitações/implicações da pesquisa
Como se trata de um artigo teórico sobre inovações que envolvem elementos sociais em sua essência, o desafio é incorporar a inovação tecnológica no framework teórico. Isso ajudaria pesquisas empiricamente orientadas sobre mais tipos de inovação.
Implicações práticas
A agenda de profissionais, acadêmicos, governo e sociedade civil deve levar em conta diferentes tipos de inovação, particularmente aquelas que vão além da tecnologia.
Originalidade/valor
Este artigo contribui para uma melhor compreensão das inovações que vão além da tecnologia, ao analisar inovações (no caso, as gerenciais e sociais) que possuem aspectos sociais como elementos centrais. Poucos pesquisadores analisaram conjuntamente esses tipos de inovações.